(1).png)
.gif)
أقامت مجموعة من مناديب العمال في اسنيم ازويرات عن الكونفدرالية العامة لعمال موريتانيا "CGTM" إضافة المندوب الذهبي ولد ملاي مهرجانا عماليا مساء أمس في قاعة سينما اسنيم بازويرات شرحوا خلاله رؤيتهم لواقع الشركة الحالي كما تطرقوا خلاله لما دار بين المناديب ومدير المصادر البشرية للشركة يوم الإثنين الماضي في ازويرات.
المندوب العمالي الذهبي ولد ملاي أوضح في كلمته في بداية المهرجان "أن على الشركة أن تدرك ان عمال اسنيم ليسوا كما كانوا سابقا حيث أن 90% منهم من الشباب وهم مطلعون ويعرفون واقع اسنيم"
وأضاف ولد ملاي "أن العمال أناس مسؤولون ويحرصون على الشركة لانهم لولم يكونوا كذلك لما صبروا 11 شهرا دون أن يتلقوا رواتب إضافية كانوا ينتظرونها" كما أوصى ولد ملاي العمال "بالصبر والتأني داعيا إلى حسن الظن بالإدارة الجديدة وإتاحة الفرصة لها".
المندوب العمال كنمى دمبا عبد الرحمن شكر الحضور وقال إن العدد كان ليكون أكبر لولا أن اليوم يوم عمل كما تناول مجريات الإجتماع الأخير للمناديب مع مدير المصادر البشرية للشركة يوم الإثنين الماضي.
وقال كنمي إن إدارة الشركة أقرت بأن هناك أزمة عدم ثقة بين المسؤولين في الشركة والعمال وأن آثار الإضراب الماضي ما تزال موجودة ما يعني –يضيف كنمى- أن صفحة الإضراب لم تطو بعد بالنسبة للشركة ، كما أقرت بوجود مظاهر ظلم فيها"
و أرجع كنمي خلال كلمته ترسيم العمال من فئة CDD إلى نضال العمال . كما علق كنمى على ما قالته الإدارة الجديدة للشركة من أنها خسرت 60 مليار أوقية العام الماضي فذكر بأنهم لم يترددوا خلال 63 يوما من الإضراب من ترديد عبارة "كالوها ..كالوها" والآن –يضيف كنمى- اتضح أننا كنا على حق ".وأكد كنمى أن الإضراب الماضي قد نجح لأنه لو لم ينجح لكان هناك تسريح لنحو 1000 عامل كما كانت الشركة تخطط -حسب كنمى- والثاني أننا لن نتحدث عن اسنيم حيث سنظل نسمع أن الأمور بخير حتى نسقط"- وفق تعبيره-
وبرر كنمى عدم تحركهم أخيرا "بأنهم مستعدون لذلك لكنهم لم ينجروا وراء العواطف وفضلوا استمرار العمل على التوقف كما انهم يتمتعون بعلاقات جيدة مع السلطات المحلية التي تتجاوب معهم سريعا في إعطاء التراخيص التي يتطلب الحصول عليها أياما من الإنتظار ، متسائلا لماذا نخلق المشاكل لمن يمدون إلينا أيديهم؟"
المندوب العمالي احمد ولد آبيلي أوضح في بداية كلمته "أنه لم يتراجع عما قاله سابقا من أن العمال بإمكانهم أن يزلزلون الأرض من تحت اسنيم كما فاعلوا في 63 يوما ماضية مبينا أنه أكد ذلك للإدارة الجديدة في لقائهم بها يوم الإثنين الماضي".
وأوضح ولد آبيلي أنهم في السابق تعاملوا مع أناس كذبوا على موريتانيا كلها وقدم مثالا على ذلك من خلال رسالة المدير العام الماضي لاسنيم والتي قال فيها أنهم بنوا 300 وحدة سكنية وهي الآن –يضيف ولد آبيلي- في خلاء وقد انتزعت أبوابها ونوافذها ولم يستفد منها العمال" -وفق تعبيره-
وقال ولد آبيلي أن "أهم ما قدم في اللقاءات الماضية مع الإدارة الجديدة للشركة هو الإلتزام بتحقيق العدالة والمساواة بحيث يحصل كل ذي حق على حقه "
وأضاف ولد آبيلي أن الإدارة الجديدة قد تكون مستعدة لأن تتحاور معهم لكنها لا تمتن عليهم بذلك لأنها إذا لم تفعل فإنهم سيستدعون العمال حيث أن استدعائهم الآن مسألة بسيطة ويكفي منها رسالة عبر الواتساب مضيفا أنه متأكد من أنهم إذا دعوا العمال للتوقف الآن فسيفعلون وسيغادرون منشآت الشركة"
وأوضح ولد آبيلي أنه كان بإمكانهم أن ينتظروا حتى يوم السبت لكنهم يتبادلون الثقة مع العمال بحيث يستدعونهم في يوم عمل ويحضرون"
واضاف ولد آبيلي أنهم قدموا حلولا للإدارة الجديدة وأنها التزمت بالنظر فيها وإذا تم ذلك فإننا –يضيف ولد آبيلي- سنمضي معها وإذا لم يتم فلن نضيع الوقت لأنه لا يمكن دائما أن يأتي البعض من انواكشوط ويقضي فترة في الإدارة ولا يقدم شيئا يذكر وقد نصل إلى المطالبة بأن يكون مدير اسنيم من العمال"
وقال ولد آبيلي "إن نضالهم لم يتوقف هنا وأنهم سيواصلونه متعهدا بدعوة العمال عن قريب لإطلاعهم على النتائج التي توصلوا إليها في تعاملهم مع الإدارة الجديدة."
