مندوب عمالي يتهم مدير المصادر البشرية بشركة "اسنيم" بإنتهاك حرية العمل النقابي

في مهرجان عمالي كبير نظم مساء أمس السبت الموافق 17/01/2015 طالب المندوب العمالي أحمد ولد آبيلي الجهات العاليا وضع حد لتدخل مدير المصادر البشرية بالشركة الوطنية للصناعة والناجم "اسنيم" في العمل النقابي مشيرا إلى أنه تدخل للضغط على العمال بالترهيب من خلال مسؤوليهم المباشرين في العمل حيث هدد بعضهم العمال بالفصل عن العمل في  حال استجابتهم لتعطيل العمل الذي دعت له مجموعة من مناديب الشركة يوم 28/01/2015 حسب تعبيره .

كما أضاف ولد آبيلي بأن مدير المصادر البشرية أعطى أوامره بتوزيع بيان من مركزيات نقابية ضد التصعيد و بصورة واسعة من خلال إدارات الشركة و بإمكانياتها بعد أن عجز أصحاب البيان عن نشره للعمال مشيرا بأن إجراءاتهم التصعيدية  اتبعت المسطرة القانونية وفي حالة ما لم تستجب الشركة لمطالب العمال فسنلجأ لخطوات تصعيدية سنعلن عنها في وقتها مذكرا بالإضراب السابق داعيا والي تيرس زمور بالتدخل لاحتواء الأزمة حسب تعبيره مذكرا بتملص مدير المصادر البشرية من تنفيذ التزام رئيس الجمهورية في موضوع عمال الجرنالية من خلال ترك الدفعة الأخير دون ترسيم و دون تعويضات منذ أكثر من أربعة أشهر وكان عليه الانشغال بعمله بدل التدخل في العمل النقابي حسب تعبيره  .

أما المندوب العمالي كنمي فقال بأن تدخل مسؤولي الشركة السافر وضغطهم علي العمال لن يثنيهم عن المضي بنضالهم المشروع إلي الأمام مذكرا بأن هذا التدخل يعتبر انتهاكا صارخا لحرية العمل النقابي  ومخالف لكل النظم والقوانين المعمول بها  .

وقد أمتاز المهرجان العمالي بحماس كبير من العمال مع كلمات مناديب العمال الداعية للتصعيد والذي سيتجلى كخطوة أولى في تعطيل العمل في الشركة لمدة أربعة ساعات يوم 28/01/2015  وتشهد الساحة النقابية في ازويرات حراكا مع مطلع كل سنة للمطالبة بنصيبهم من عائدات الإنتاج ويعتبر مطلب الزيادة المعتبرة في الأجور من أهم النقاط المتفق عليها في الإضراب الماضي .