تفاصيل اجتماع المناديب مع إدارة اسنيم

إلتأم اليوم بمقر المصالح المجمعة لاسنيم في ازويرات اجتماع بين مديرين في اسنيم ومناديب عمال الشركة في ازويرات  بدعوة من إدارة الشركة.

و قد حضر الإجتماع عن إدارة الشركة كل من: مدير المصادر البشرية الهادي ولد اعل ومدير مقر الإستغلال الشيخ سيد احمد ولد ابهاه ومدير مصنع القلب محمد ولد اكريكد ورئيس مصلحة الأشخاص في ازويرات عبد الرحمن ولد الشيخ سيديا.

ووفق مصادر ازويرات إنفو فإن الإجتماع لم يكن اجتماع مفاوضات وإنما اجتماعا  للإستماع ما التزمت الشركة بتقديمه للعمال وتمثل فيما يلي:

1- اكتتاب عمال الطلاب المتدربين في الشركة والذي انتهت فترة تدربيهم وتم تمديها عدة مرات بالبعض منهم.

2-  ترسيم العمال ذوي العقود المؤقتة المعروفين اختصارا ب CDD وتحويلهم إلى عمال دائمين CDI.

3- زيادة علاوة "PSR" بقيمة 0.5 التي تعطى للعمال حسب الأداء  وفق تقييم رؤساء المصالح التي يتبعون لها وهي ثابتة بالنسبة للعمال ب 10 % من الراتب الأساسي ومتغيرة بالنسبة للعمال من فئة متريز 12.5 % والأطر 34 %.

4-  الإحتفاظ بمخزن المواد الغذائية "ECONOMAT" وكذا الإبقاء على الدعم المقدم على اسعار المواد الغذائية التي يبيعها للعمال.

5-  مجانية حصة العامل من مخزن المواد الغذائية آنف الذكر في شهر رمضان المبارك .

6- الإبقاء على الغلاف المالي السنوي ( ENVELOPE SOCIAL) والذي بلغت قيمته السنة الماضية 500 مليون أوقية ويخصص للأنشطة ذات الطابع الإجتماعي ومنه يتم تعويض علاوة التأثيث للعمال من كل سنتين .

وقد شهد الإجتماع تدخلات من قبل المناديب أكدوا فيها على أمور من بينها أن ما أقدمت عليه الشركة أخيرا من إخفاء نتائج اجتماع مجلس الإدارة وعدم إعطاء حوافز للعمال غير مقبول معتبرين أن ظروف العامل تتطلب تقديم مثل هذه الحوافز كما شملت تدخلات المناديب المطالبة بتحسينات في مختلف جوانب العمل.

وقد رد المديرون على بعض أسئلة وملاحظات المناديب راسمين صورة وصفتها مصادرنا بالسوداوية عن واقع الشركة وتجليات أزمتها الحالية حيث أكدوا على ما جاء في رسالة يوم الجمعة الماضي على أن اسنيم خسرت في السنة الماضية ما مقداره 60 مليار أوقية ردا على سؤال بأن الإدارة السابقة تحدثت عن ناتج 180 مليار أوقية والرئيس لم يهول كثيرا من أزمة اسنيم عندما تحدث عنها فأكد المديرون أن ما توصلت إليه الإدارة الجديدة عن طريق التدقيق ان الشركة خسرت 60 مليارا.

فيما  لم يتم اعتماد نقاط اخرى تقدم بها المناديب منها المطالبة بإعادة العمال المفصولين في السنة الماضية  حيث قال مدير المصادر البشرية أنهم سينظرون في تلك القضية .ومنها قضية الرواتب الإضافية لشهر ابريل وكذا الزيادة.  

وفيما يتعلق بنتائج مجلس الإدارة وبعد الكثير من الإلحاح من قبل المناديب ألمح المديرون إلى أن المجلس لم يصدر عنه خلال اجتماعه الأخير ما يتطلب أن ينقل إلى العمال وأن الشركة وفق الظروف الحالية ليس بإمكانها أن تقدم إلا ما ذكر.

كما أوضح مدير المصادر البشرية وردا على بعض تدخلات المناديب أن الشركة بصدد التحسين من الخدمات المقدمة في مخزن المواد الغذائية وكذا في القطاع الصحي.